Читать эту книгу очень неприятно, но полезно. Неприятно, потому что написана она невероятно догматически, часто используются такие слова как: всегда, однозначно, исконно, и так далее. Автор мало утруждает себя предположениями и сравнениями нескольких позиций. Однако, если сделать усилие и воспринимать ее не буквально, то можно разглядеть несколько интересных и поистине оригинальных мыслей. Например, о цикличности режимов управления: стабильном и нестабильном, об основных методах: мобилизации и перераспределении ресурсов, то можно многое для себя понять. Пожалуй, очень хотелось бы увидеть более современный, исследовательский вариант изучения идей этой книги
Помимо интересных идей (цикличность, замена команды) есть целый набор штампов (особенно какие то наивнейшие представления о европейцах и американцах).
Отличная книга. Интересно, информативно, очень концентрированно. Очень тонко объясняет почему нельзя взять и наложить управленческую модель на организацию. Куплю бумажную